一、开具流程
1. 准备材料
2. 联系人事部门
3. 填写证明内容
4. 审核与盖章
5. 领取与备份
二、证明模板示例
通用务工证明模板：
证 明
兹证明________（身份证号：________________）自____年____月____日至今在本单位（公司名称：__________）担任________职务，工作表现良好。
特此证明。
（单位公章）
____年____月____日
含薪资的务工证明：
证 明
________（身份证号：________________）系我单位员工，现任________部门________职务，月薪为人民币________元（税前），年收入约________元。此证明仅用于________（用途）。
（单位公章）
____年____月____日
（参考模板来源：）
三、注意事项
1. 信息真实性：虚假证明可能涉及法律风险，单位需核实员工信息。
2. 时效性：部分用途（如签证、贷款）要求证明在3-6个月内有效。
3. 特殊情形：
4. 企业拒绝处理：若单位无理由拒开，可沟通协商或通过劳动监察部门投诉。
四、常见问题
非必需，但劳动合同可辅助证明劳动关系。
部分场景接受电子章，但公章原件更权威。
通过以上步骤和模板，可高效完成工作单位证明的开具。若需个性化模板，可参考单位内部文件或咨询人事部门。
