一、考勤与工作纪律
1. 考勤管理
2. 行为规范
二、仪容仪表与着装规范
1. 员工需穿着得体，禁止奇装异服（如露脐装、透视装）或拖鞋。
2. 工牌需随身佩戴，接待客户时需使用礼貌用语，体现职业形象。
三、设备与安全管理
1. 设备使用
2. 安全要求
四、卫生与环境管理
1. 每日值日生负责清洁公共区域（地面、桌面、设备），未完成者连续值日一周。
2. 个人工位需每日整理，垃圾桶不得存放液体垃圾，违者通报批评。
3. 冰箱内食品需标注姓名及日期，过期物品由保洁定期清理。
五、文件与保密制度
1. 文件按密级分类管理，借阅需登记并限期归还，机密文件须领导审批。
2. 废弃文件需粉碎处理，电子文档加密保存，禁止私自复制或外传。
六、会议管理
1. 会议需提前通知议程，参会者关闭手机，发言需紧扣主题，会后24小时内整理纪要。
2. 迟到/早退者罚款20元，无故缺席者按旷工处理。
七、物品与资产管理
1. 固定资产登记造册，责任到人，离职时需交接清点。
2. 办公用品按月统一采购，部门按需申领，严禁浪费。
八、奖惩机制
附则
1. 本制度由行政部解释修订，自发布之日起执行。
2. 员工可提出合理化建议，经采纳后纳入制度优化。
参考来源：各企业综合管理制度。如需完整细则，可查阅具体企业文档或咨询行政部门。
