一、民主生活会实施方案要点
根据多份官方文件及实践案例（如最高人民法院党组民主生活会、中央政治局民主生活会），实施方案需包含以下核心要素：
1. 会议主题
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，强化纪律约束与保障激励作用，推进全面从严治党。
结合中央八项规定精神及《中国纪律处分条例》查摆问题。
2. 时间与地点
时间：建议安排在年初（如1月）或年中（结合工作节点）；
地点：单位会议室或党建活动室。
3. 参会人员
出席：党委/党组全体成员；
列席：科室负责人、纪检组及组织部门指导人员。
4. 方法步骤
会前准备：组织专题学习研讨、征求意见（发放问卷、谈心谈话）、撰写对照检查材料（聚焦政治纪律、担当作为、作风建设等）。
会中组织：
议程：通报整改情况→班子对照检查→个人发言→批评与自我批评→指导组点评→总结表态。
要求：自我批评“见人见事”，相互批评“红脸出汗”。
会后整改：建立问题台账、制定整改措施、定期督导落实。
5. 工作要求
强化组织领导，确保会议质量；
突出问题导向，避免形式主义；
注重成果转化，推动长效机制。
二、个人对照检查发言框架
参考多篇民主生活会发言材料（如网页66、49、41），个人发言需围绕“四个带头”展开：
1. 带头严守政治纪律和政治规矩
问题示例：
理论学习碎片化，未系统掌握新思想精髓；
执行重大事项请示报告制度不到位，存在“本位主义”倾向。
整改措施：
制定学习计划，定期参加中心组研讨，推动学用结合。
2. 带头增强党性、砥砺作风
问题示例：
调研存在“走马观花”，解决群众诉求不够主动；
“一岗双责”落实不严，对分管领域廉政风险排查不足。
整改措施：
建立基层联系点制度，每月至少开展一次专题调研。
3. 带头担当作为、攻坚克难
问题示例：
对复杂问题存在畏难情绪，创新意识不足；
推动工作“重部署轻落实”，缺乏跟踪问效。
整改措施：
建立重点工作督办机制，明确责任人和完成时限。
4. 带头落实全面从严治党责任
问题示例：
对党员干部教育管理“宽松软”，典型案例警示作用不足；
执行中央八项规定精神存在“过关”思想。
整改措施：
开展常态化纪律教育，完善廉政风险防控体系。
三、批评与自我批评参考用语
自我批评：
“理论学习存在‘急学现用’倾向，未做到学思用贯通”；
“干事创业标准不高，存在‘求稳怕错’心态”。
互相批评：
“对分管部门重业务指导、轻思想教育”；
“抓工作创新力度不足，习惯于传统路径依赖”。
四、整改落实方案要点（参考网页63）
1. 整改原则：
开门整改：公开整改方案，接受群众监督；
统筹推进：优先解决群众反映强烈的问题；
动真碰硬：责任到人，建立问责机制。
2. 整改目标：
提升政治定力，强化作风建设，打造过硬干部队伍。
3. 长效机制：
定期开展“回头看”，将整改成效纳入绩效考核。
注意事项
材料规范性：发言需结合典型案例（如网页29提到的“反面案例剖析”），避免空泛；
整改实效性：措施需具体量化，如“每月开展1次理论学习测试”；
政治纪律性：严禁抄袭网络模板，需结合岗位实际。
以上内容综合了多篇官方文件及实践案例，具体实施时可根据单位实际调整。如需完整模板，可参考网页14的实施方案框架及网页66的个人发言范例。
