村干部述职述廉报告、2024年干部述职述廉报告

admin12025-07-09 08:10:02

以下是为您整理的2024年村干部述职述廉报告通用模板及写作要点,结合基层工作实际和廉政要求,可供参考:

2024年村干部述职述廉报告(模板)

村干部述职述廉报告、2024年干部述职述廉报告

述职人: ××村党支部书记/村委会主任 ×××

日期: 2025年×月×日

一、工作履职情况

1. 经济发展与乡村振兴

村干部述职述廉报告、2024年干部述职述廉报告

  • 产业振兴:2024年引进××农业企业,发展特色种植(如中药材、果蔬等)200亩,带动村民就业50人,人均增收3000元/年。通过电商平台拓展农产品销路,实现线上销售额突破50万元。
  • 基础设施:完成村道硬化5公里,安装太阳能路灯120盏,新建灌溉水渠3公里,解决500亩农田灌溉问题。
  • 2. 民生服务与基层治理

  • 民生保障:为18户困难群众申请危房改造及安居房补贴;推动村卫生室升级,实现医保“一站式”结算服务,惠及村民800余人。
  • 矛盾化解:全年调解土地纠纷、邻里矛盾等30余起,依托“村民议事会”制度,落实“四议两公开”,确保村级事务透明化。
  • 3. 基层党建与思想建设

  • 主题教育:组织党员学习党的二十大精神及乡村振兴政策,开展“我为群众办实事”活动20次,覆盖群众1000人次。
  • 党员发展:新发展党员3名,培养入党积极分子5名,组建党员志愿服务队,参与人居环境整治、防汛救灾等重点工作。
  • 二、廉政建设与作风建设

    1. 廉洁自律

  • 严格执行村级财务公开制度,全年公示财务收支12次,拒绝不合理开支5笔,个人及家属未参与村内工程承包或利益输送。
  • 落实“小微权力”清单,规范低保评定、土地流转等流程,主动接受村务监督委员会和群众监督。
  • 2. 作风建设

  • 坚持“一线工作法”,全年走访群众200余户,解决急难愁盼问题45件(如孤寡老人照料、留守儿童助学等)。
  • 带头执行中央八项规定,取消非必要公务接待,村“两委”办公经费同比下降20%。
  • 三、存在问题与不足

    1. 工作短板:村集体经济增收渠道单一,对政策依赖性较强;部分村民环保意识薄弱,垃圾分类推进缓慢。

    2. 能力局限:数字化治理能力不足,未能充分利用智慧乡村平台提升管理效率。

    四、2025年工作计划

    1. 经济提升:探索“合作社+农户”模式,发展休闲农业,计划建设生态采摘园1处,预计年增收20万元。

    2. 民生深化:推进“老年食堂”建设,完善日间照料中心;争取资金实施自来水管道升级工程。

    3. 廉政强化:开展“清廉村居”创建活动,每季度组织村干部廉政警示教育,完善村级工程招投标监督机制。

    写作要点提示

    1. 数据支撑:用具体数据(如资金投入、受益人数、增收金额)体现工作实效,增强说服力。

    2. 问题导向:坦承不足(如思路局限、执行难点),并提出针对性改进措施。

    3. 语言风格:避免空话套话,多用“办实事”“解难题”“惠民生”等贴近群众的表达。

    4. 格式规范:分板块撰写(履职、廉政、问题、计划),必要时附案例或照片佐证。

    参考来源:以上内容综合了村干部述职报告的通用结构及2024年重点工作方向,具体案例可结合本村实际调整。如需完整范文或模板,可进一步参考等链接中的详细内容。

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