护士辞职报告怎么写 在编护士辞职流程

admin22025-06-28 09:45:02

(一)核心结构

1. 标题:如“辞职报告”或“辞职申请书”;

2. 称呼:根据对象选择“尊敬的医院领导/科室主任”等;

3. 正文

  • 离职原因:简明说明个人原因(如家庭安排、健康问题、职业规划等),避免负面情绪;
  • 离职时间:明确离职日期,如“计划于XX年XX月XX日正式离职”;
  • 感谢与祝福:表达对医院、领导和同事的感谢,并祝愿医院发展顺利;
  • 4. 结尾:使用“此致敬礼”等敬辞;

    5. 签名与日期:手写签名并标注提交日期。

    (二)模板示例

    尊敬的医院领导:

    您好!

    我怀着十分复杂的心情提交这份辞职申请。因个人家庭原因(如父母年迈需返乡照顾/异地工作调动等),经过慎重考虑,现申请于2025年X月X日正式离职。

    在医院的X年里,我深刻感受到护理工作的责任与意义,也感谢领导和同事的支持与培养。当前医院正值忙碌阶段,我深知此时离职可能带来不便,但实属无奈之举。我将全力配合完成工作交接,确保科室工作平稳过渡。

    衷心祝愿医院蓬勃发展,各位同仁工作顺利!

    此致

    敬礼!

    申请人:XXX

    2025年X月X日

    参考理由:可结合具体场景调整原因,如职业转型、身体原因、编制调动等。

    二、在编护士辞职流程

    (一)正式流程

    1. 提交书面辞职申请

  • 向所在科室负责人或医院人事部门提交《辞职申请书》;
  • 若处于试用期,提前3天通知;正式在编人员需提前30天提交申请。
  • 2. 单位审批与回复

  • 医院在收到申请后3个月内给予书面批复,特殊情况需上级主管部门批准。
  • 3. 办理工作交接

  • 交接病历、设备、工作文件等,确保无遗漏;
  • 确认财务清算(如借款、绩效工资等)。
  • 4. 处理人事关系

  • 领取《解除劳动合同证明》或《辞职批复文件》;
  • 转出档案至新单位或户籍地人才中心;
  • 5. 社保与公积金转移

  • 停缴后需自行续缴或由新单位接续,避免断缴影响医保和养老。
  • (二)注意事项

    1. 证件与物品

  • 退还工牌、护士服、胸卡等医院物资;
  • 确保取回护士资格证、执业证等个人证件(若由医院统一保管)。
  • 2. 竞业协议与违约金

  • 若签订过培训协议或服务期合同,需按约定处理违约金。
  • 3. 特殊情况处理

    护士辞职报告怎么写 在编护士辞职流程

  • 若因健康原因(如孕期、职业病)离职,可协商保留社保或申请补助。
  • 三、常见问题解答

    1. 是否需要支付违约金?

  • 普通在编护士无服务期约定的,无需支付违约金;但若医院出资培训并签订协议,需按合同履行。
  • 2. 辞职后如何申领失业金?

  • 主动辞职一般无法申领失业保险金,但若因非本人意愿中断就业(如合同到期未续签),可申请。
  • 提示:建议提前与人事部门沟通流程细节,并保留所有书面文件副本以备查。

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