一、重点工作成效
1. 党建引领与队伍建设
强化党建引领,通过“城管卫士”“一线工作法”等党建品牌推动业务融合,提升队伍凝聚力和服务意识。例如,通过“强基础、转作风、树形象”专项行动,评选“岗位标兵”,优化执法形象。
加强纪律作风建设,落实行政执法“三项制度”,确保公正文明执法,全年办理一般程序案卷60余份,简易程序案卷20余份。
2. 市容环境综合治理

开展占道经营、非机动车乱停放整治,累计规范流动摊点2.5万余人次,清理卫生死角垃圾2000余吨,机械化清扫率达86%以上。
拆除违规广告招牌132个,清理“牛皮癣”广告2.86万处,规范施工围挡500余次,提升城市观瞻。
3. 违建治理与建筑垃圾管理
全年拆除违法建设381宗,面积14.05万平方米,超额完成省定治理目标;查处违建工地扬尘问题,罚款20万元。
加强建筑垃圾运输核准,清理堆放黑点23处,处置违规运输车辆41辆,推动建筑垃圾资源化利用。
4. 垃圾分类与环卫提升
建成智能垃圾分类投放站2套,新增自产自销临时销售点16处,城区生活垃圾无害化处理率保持100%。
新建垃圾压缩站6座、公厕34座,垃圾焚烧飞灰无害化处理项目投运,日均处理垃圾超700吨。
5. 执法创新与科技赋能
推行“互联网+城管”模式,建立执法信息平台实现动态监管;实施“网格化”管理,划分责任区域提升执法精准度。
二、存在问题与改进方向
执法难度与保障不足:违法行为反复性强,执法手段单一,需完善强制措施权限,探索联合执法机制。
群众参与度待提升:部分市民法治意识薄弱,需加强宣传引导,例如通过“生态美超市”推广垃圾分类。
队伍专业化不足:加强法律法规培训,定期组织案例分析,提升执法人员应急处突能力。
城管执法大队个人小结
一、思想与能力提升
理论学习:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,参加标准化执法培训,提升法律素养和业务能力。
廉洁自律:严守“十个不准”,全年无违纪行为,树立廉洁执法形象。
二、工作实绩
执法实践:参与市容整治行动50余次,规范占道经营300余户,协助拆除违建10宗,处理群众举报案件30件。
内务与宣传:撰写工作总结、案件通报等文件20余篇,发布执法动态信息15条,组织社区普法活动3次。
三、不足与改进
经验短板:对复杂案件处理能力不足,需加强跨部门协作学习。
创新意识:探索“柔性执法”模式,如首违不罚教育,提升群众满意度。
数据来源:综合各地城管部门工作总结及公开报告。
备注:以上内容可结合具体案例和数据进一步细化,建议参考各地年度报告完善细节。