以下是2025年最新版本的劳务合同范本及核心要点梳理，结合《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》等法律法规要求，综合多版本整理而成：
劳务合同范本（2025通用版）
合同编号：_________
签订日期：_________
第一条 合同双方
甲方（接受劳务方）：
乙方（提供劳务方）：
第二条 劳务内容与期限
1. 服务内容：乙方为甲方提供_________（具体工作内容），工作地点为_________。
2. 服务期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 劳务报酬与支付
1. 报酬标准：
2. 支付方式：甲方于每月_________日前通过银行转账支付上月报酬，并附工资明细。
3. 其他费用：加班费、交通补贴等需另行约定；乙方事假/病假期间不计酬。
第四条 双方权利义务
甲方义务：
乙方义务：
第五条 合同变更与解除
1. 协商解除：双方可协商一致解除，需提前3日书面通知。
2. 单方解除：
3. 终止后果：合同终止后，乙方需完成工作交接，甲方结清劳务报酬。
第六条 保险与责任
1. 社会保险：乙方自行承担养老、医疗等社保费用，甲方不代缴。
2. 意外伤害：甲方为乙方购买的商业意外险理赔范围外的责任（如交通事故），由乙方自行承担。
第七条 违约责任
1. 违约金：违约方需按约定支付违约金（如提前解约违约金为_________元）。
2. 赔偿损失：因违约导致对方损失的，需据实赔偿直接经济损失。
第八条 争议解决
争议协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他条款
1. 保密条款：乙方离职后_________年内不得泄露甲方商业秘密。
2. 合同生效：一式两份，双方签字（盖章）后生效。
注意事项
1. 法律区分：劳务合同与劳动合同不同，不适用《劳动合同法》中的社保、医疗期等强制性规定，需明确约定双方为劳务关系。
2. 行业特例：如物业管理、工程承包等特殊行业，需结合行业规范补充条款（参考网页47、56）。
完整模板下载及法律咨询建议：
如需进一步细化条款（如保密协议、岗位职责书），可结合具体需求补充附件。
