以下是综合多个来源整理的公司规章制度范本与员工守则的简约版本，涵盖核心管理条款和员工行为规范，适用于中小企业参考使用：
一、总则
1. 目的：规范公司管理，保障员工权益，提高工作效率，维护企业正常运营秩序。
2. 适用范围：适用于全体在职员工及与公司建立劳动关系的相关人员。
二、员工守则
基本行为规范
1. 考勤管理
2. 职业形象
3. 工作纪律
职业道德与协作
1. 保密义务：不得泄露公司商业机密（如、财务数据等），违者追究法律责任。
2. 团队协作：保持部门间沟通顺畅，禁止搬弄是非或拉帮结派；主动协助同事解决问题。
3. 廉洁自律：禁止收受供应商或客户贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
三、管理制度
办公与物资管理
1. 办公用品：统一由行政部门采购，领用需登记；禁止私用公司设备（如电话、电脑）。
2. 环境卫生：个人工作区每日清洁，公共区域轮流值日；下班关闭电源、门窗。
奖惩机制
1. 奖励
2. 处罚
四、附则
1. 制度修订：根据公司发展需求，经管理层审议后修订，修订版公示后生效。
2. 生效与签收：员工入职时需阅读并签署确认书，手册解释权归公司所有。
参考模板框架
1. 员工手册目录示例
注意事项：
如需完整模板或行业定制版（如制造业、服务业），可参考来源网页中的详细条款。
