以下为公务员年度考核登记表填写指南及警察公务员年度考核个人总结的参考模板，结合最新政策要求和常见规范整理：
一、公务员年度考核登记表填写要点
（一）基本信息规范
1. 考核年份
2. 个人信息
（二）核心内容填写指南
1. 个人总结
> 2024年，本人深入学习党的二十大精神，立足刑侦岗位职责，全年主办刑事案件15起，破案率90%；参与专项行动3次，获集体嘉奖1次。严格遵守《公安机关人民警察纪律条令》，全年无违纪行为。
2. 主管领导评语
> 该同志政治立场坚定，业务能力突出，在XX专项行动中表现优异，建议考核等次为“优秀”。
3. 特殊情况说明
二、警察公务员年度考核个人总结参考模板
（一）思想政治方面
> 始终坚持党对公安工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参加市局“教育整顿”专题学习10次，撰写心得体会5篇，政治素养进一步提升。严守《公安机关人民警察纪律条令》，全年无违规违纪行为。
（二）业务能力提升
> 全年参加省厅“刑侦技术培训班”2期，掌握新型网络犯罪侦查技术；办理刑事案件25起，其中主办“XX电信诈骗案”涉案金额超500万元，追赃挽损率60%。调解民事纠纷40件，群众满意度达98%。
（三）工作实绩
> 在“夏季治安整治行动”中带队巡逻200小时，辖区发案率同比下降30%；主导建立“警企联防”机制，覆盖企业50家，有效压降盗窃案件。
（四）廉洁自律
> 严格执行《人民警察廉洁自律规定》，拒收礼金3次，主动报告个人重大事项。参与“廉政警示教育月”活动，筑牢防腐拒变思想防线。
三、常见问题与注意事项
1. 时间逻辑错误：确保“个人总结”日期早于“主管领导评语”日期，避免时间倒置。
2. 数据真实性：工作成果需具体量化（如“出警200次”“破案率85%”），避免空泛描述。
3. 特殊情形处理：
参考资料：
考核政策解读：
