一、思想政治与职业道德
1. 政治理论学习
深入学习贯彻党的方针政策，积极参与党史学习教育和党内活动，如“三会一课”、主题党日等，强化党性修养，提升政治站位。
示例：通过参加单位组织的党的二十大精神学习班，结合工作实际撰写心得体会，深化对“服务群众”核心理念的理解。
2. 职业道德与廉洁自律
严格遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》，保持清正廉洁，全年无违纪违规行为。
示例：在财务管理岗位中坚持原则，严格审核报销单据，杜绝不合规支出。
二、工作实绩与履职情况
1. 岗位职责完成情况
重点任务：详细描述本年度承担的核心工作，如项目推进、政策落实、公共服务等。
示例：在公共卫生科负责疫情防控数据统计，确保信息准确率达100%，获市级通报表扬。
创新与突破：列举工作中的创新举措及成效，如优化办事流程、提升服务效率等。
示例：牵头开发“线上审批系统”，缩短业务办理时间30%。
2. 考核指标达成
根据“德、能、勤、绩、廉”五方面要求，量化年度目标完成情况。
示例：全年完成文件起草50份，组织培训10场次，服务群众满意度达98%。
三、能力提升与学习培训
1. 业务技能提升
参加专业培训或考取相关资格证书，如职称晋升、技术等级考核等。
示例：通过中级经济师考试，提升财务管理专业化水平。
2. 自主学习与实践
利用业余时间学习政策法规、行业动态，如《事业单位人事管理条例》等，将理论应用于实际工作。
四、不足与改进方向
1. 存在问题
示例：工作统筹能力不足，多任务处理时效率较低；对新政策研究深度不够。
2. 改进措施
制定时间管理计划，提升多线程工作能力；定期参加政策解读培训，增强业务前瞻性。
五、未来工作计划
1. 目标设定
结合单位发展规划，明确下一年度重点任务，如推进数字化转型、提升公共服务覆盖面等。
2. 个人发展
计划申报高级职称或参与省级技能竞赛，争取在专业领域取得更高成就。
总结模板示例（财务岗位）
> 2021年度考核个人总结
> 本年度，本人在财务岗位上严格遵守财经纪律，完成年度预算编制与执行，实现零差错目标。通过参加市级会计业务培训，系统掌握新会计制度，优化单位成本核算流程，节约行政开支5%。工作中注重团队协作，协助完成审计整改任务，获单位“优秀员工”称号。未来将加强业财融合能力，探索智能化财务管理模式，为单位发展提供数据支持。
注意事项
1. 引用政策依据：需结合《事业单位工作人员年度考核暂行办法》及地方细则（如河南省、安徽省等地方规定），明确考核等次（优秀、合格等）的评定标准。
2. 突出岗位特性：根据实际岗位（如教师、医护人员、技术人员）调整内容侧重点，如医护人员可强调疫情防控贡献，教师可突出教学成果。
3. 数据支撑：用具体数据（如项目完成率、服务人次、获奖情况）增强说服力，避免空泛描述。
如需更具体的案例或格式参考，可查看相关网页的完整内容。
