以下是综合多个来源整理的个人劳动合同书（雇佣合同协议书）范本，结合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及常见实务要求，供参考：
个人劳动合同书
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号：_________________________________
联系地址：_________________________________
一、合同期限
1. 合同类型：固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止（试用期工资不低于转正工资的80%且不低于当地最低工资标准）。
二、工作内容与地点
1. 岗位职责：乙方同意从事______岗位工作，具体职责包括：________________________。
2. 工作地点：________________________。甲方可根据业务需要调整乙方岗位或工作地点，但需与乙方协商一致。
3. 工作要求：乙方需按时完成甲方分配的工作任务，遵守劳动纪律和规章制度。
三、工作时间与休假
1. 工时制度：实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 休息休假：乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等，具体按甲方规章制度执行。
3. 加班安排：甲方安排加班需与乙方协商，并按法律规定支付加班费（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。
四、劳动报酬
1. 工资标准：
2. 支付方式：每月______日以货币形式支付，遇节假日提前或顺延。
3. 调整机制：甲方可根据经营状况、乙方工作表现调整工资，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1. 保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人部分由甲方代扣代缴。
2. 其他福利：________________________（如住房公积金、年度体检、节日福利等，按甲方规定执行）。
六、劳动保护与条件
1. 安全防护：甲方提供符合国家标准的劳动条件和必要防护用品，定期进行安全培训。
2. 职业健康：乙方从事职业病危害作业的，甲方需安排岗前、在岗及离岗职业健康检查。
七、合同的变更、解除与终止
1. 协商变更：双方协商一致可书面变更合同内容。
2. 解除条件：
3. 终止情形：合同期满、甲方破产、乙方丧失劳动能力等。
八、违约责任
1. 赔偿范围：任何一方违约导致对方损失的，需按实际损失赔偿（如乙方擅自离职需赔偿培训费用、甲方损失等）。
2. 竞业限制：若涉及商业秘密，乙方离职后______年内不得从事同类业务，甲方需支付竞业限制补偿金（可选条款）。
九、争议处理
双方发生劳动争议时，可协商解决；协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款
1. 合同生效：自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 补充协议：未尽事宜可签订补充协议，与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
注意事项
1. 本范本需结合具体岗位和地区政策调整，建议咨询当地劳动部门或律师审核。
2. 特殊行业（如司机、家政等）需补充岗位专属条款（参考网页63司机雇佣条款）。
3. 香港地区雇佣合同需参考《雇佣条例》及ID 407标准合约（见网页53、70）。
