1. 岗位职责
药店工作主要包括药品销售、库存管理、顾客咨询、处方审核（需执业药师）、药品陈列与养护等。根据《药品管理法》，药店需配备依法认定的药学技术人员（如执业药师）负责专业药学服务。
2. 合规要求
处方药销售必须由执业药师审核签字，否则药店可能被责令整改或罚款。
药店需建立药品质量管理体系，并定期接受GSP（药品经营质量管理规范）检查。
3. 工作注意事项
非药学专业人员不得独立处理处方药或提供专业用药指导。
需定期参加药品知识培训，熟悉药品分类管理法规。
二、没有药师证是否可以在药房上班？
1. 普通岗位（如营业员）
允许：药店营业员、收银员等非药学服务岗位通常无需药师证，但需具备基础药品知识。
限制：不可从事处方审核、用药指导等需执业药师资格的工作。
2. 药学技术岗位（如质量负责人）
禁止：根据《药品管理法》，药店必须配备至少一名注册执业药师或依法认定的药学技术人员，负责药品质量管理及处方审核。未持证人员不得担任此类岗位。
3. 法律风险
药店若未配备执业药师或允许无证人员从事药学服务，可能面临以下处罚：
责令限期整改，逾期不改处1000元以下罚款。
严重者可能被吊销《药品经营许可证》。
三、特殊情况说明
1. 执业药师报考条件
若计划考取执业药师证，需满足：
专业：药学、中药学及相关专业（如医学、化学）。
学历与工作年限：
大专学历+4年相关工作经验；
本科学历+2年工作经验；
相关专业需额外增加1年工作年限。
2. 无证上岗的合法途径
药店可雇佣无证人员从事辅助性工作（如清洁、物流），但关键岗位（如质量管理员）必须由持证人员担任。
可以上班但有限制：无药师证者可在药店从事非药学技术岗位，但不得涉及处方审核、用药指导等需资质的职责。
药店合规要求：必须配备至少一名执业药师，否则可能面临处罚。
职业发展建议：建议符合条件者考取执业药师证，以提升职业竞争力并满足法规要求。
如需进一步了解报考流程或法规细则，可参考相关文件及考试指南。
