以下是一份纪检工作人员个人工作总结范文，结合2023-2024年纪检监察工作实际，综合参考了相关案例与规范框架，供参考：
2024年纪检监察个人工作总结
一、强化政治引领，铸牢忠诚品格
1. 理论武装持续深化
系统学习党的二十大精神及二十届中央纪委三次全会精神，参与专题学习班6期，撰写学习笔记2万余字，完成《全面从严治党在基层实践路径》等调研报告3篇。
通过“红色书吧”“青年干部读书班”等平台，组织廉政微课堂12次，以案释纪案例剖析会5次，强化政治纪律意识。
2. 政治监督精准发力
围绕乡村振兴、营商环境优化等重大决策部署，开展专项监督8次，发现问题线索15条，推动整改落实率100%。
建立政治监督动态台账，对“三重一大”事项全程跟踪，全年列席党委会、民主生活会等关键会议23次，提出监督建议9条。
二、聚焦主责主业，提升监督质效
1. 执纪审查从严从实
全年参与问题线索核查18件，立案5件，党纪处分3人，运用“第一种形态”约谈提醒12人次，追缴违规资金8.6万元。
牵头开展“四风”问题专项整治，查处违规发放津补贴、公款吃喝等问题4起，通报典型案例3例，推动建章立制5项。
2. 日常监督创新突破
推行“嵌入式”监督模式，深入行政审批、工程项目等高风险领域，开展廉政风险排查3轮，修订防控措施32项。
运用“大数据+监督”平台，比对民生资金发放数据1.2万条，发现异常信息47条，立案查处虚报冒领案件1起。
三、深化廉政教育，涵养清风正气
1. 警示教育入脑入心
组织党员干部赴廉政教育基地参观学习3次，观看《警钟长鸣》等警示教育片6场，覆盖500余人次。
创新“家庭助廉”活动，发放《廉洁家书》200余份，开展干部家属座谈2次，筑牢“八小时外”监督防线。
2. 文化浸润厚植根基
打造“清风走廊”“廉政文化墙”等阵地，举办廉政书画展、征文比赛等活动4次，推送廉政提醒短信1200余条。
四、坚持严于律己，锤炼过硬作风
1. 自我约束严守底线
严格执行纪检监察干部“十严禁”要求，主动报告个人重大事项2次，拒收礼金礼品3人次，自觉净化社交圈、生活圈。
2. 能力建设常抓不懈
参加省、市纪委监委业务培训4期，系统学习《监察法实施条例》《纪律处分条例》等法规，参与案件质量评查2次，提升办案规范化水平。
五、存在不足与改进方向
1. 短板分析
对新业态领域腐败问题研究不足，如网络直播带货中的利益输送风险；
村级“小微权力”监督仍存在盲区，部分村务公开流于形式。
2. 改进措施
探索建立“室组地”联动监督机制，联合审计、财政等部门开展交叉检查；
试点村级廉情监督员制度，推广“阳光村务”数字化平台，确保监督直达“神经末梢”。
总结框架说明
结构逻辑：按“政治建设—业务实践—教育预防—自身建设—反思改进”递进；
数据支撑：量化工作成果（如案件数、整改率等）增强说服力；
特色亮点：突出创新性举措（如大数据监督、家庭助廉）；
问题导向：立足实际短板提出针对性改进路径。
