离职证明模板（简单版）
证明编号：
兹证明 （员工姓名）（身份证号：__________________），自 ____年__月__日 至 ____年__月__日 任职于 （公司全称），担任 （部门及职务）。因 （个人原因/协商解除/合同到期等） 于 ____年__月__日 与公司正式解除劳动关系，工作交接已办理完毕，在职期间无劳动纠纷。
根据公司规定，未签订竞业限制协议，可自由择业。
特此证明！
（公司全称）（加盖公章）
日期：____年__月__日
模板说明与注意事项
1. 核心内容（法律要求必须包含）：
2. 可选项：
3. 注意事项：
其他简化版参考（根据需求选择）
1. 极简版本：
> 离职证明
> （员工姓名） 于 ____年__月__日 起不再担任 （公司名称） 的 （职务），双方劳动关系已终止。
> 特此证明。
> （公司公章）
> 日期：____年__月__日
2. 社保转移专用：
> 本证明用于确认 （员工姓名）（身份证号：________）的社会保险缴纳至 ____年__月，已于 ____年__月__日 办结离职手续。
> （公司公章）
> 日期：____年__月__日
模板获取与修改
法律依据
根据《劳动合同法》第50条，公司需在离职15日内出具证明，否则需承担赔偿责任。若原公司拒绝开具，可向劳动监察部门投诉。
如需更详细版本（含工资证明、社保信息），可参考要求中的扩展模板。
