以下是一份班长总结班级情况的报告范文，结合多篇工作总结模板及实际案例整理而成，适用于学期或学年
班级工作总结报告
时间：2023-2024学年第二学期
汇报人：XX班班长 XXX
一、班级总体情况
本学期班级共有XX人，全体同学团结协作，在思想建设、学风营造、活动参与等方面取得显著进步。班级整体氛围积极向上，凝聚力增强，但仍存在部分需改进的问题。
二、重点工作总结
1. 学风建设与学业管理
出勤与纪律：严格落实考勤制度，早自习、课堂出勤率达95%以上，通过班委轮值监督迟到、旷课现象，纪律问题减少30%。
学业帮扶：成立“一对一”学习互助小组，针对微积分、英语等薄弱科目开展集中辅导，期末挂科率较上学期下降15%。
竞赛与荣誉：组织参与校级“知识竞赛”“营销大赛”等活动，X人获一等奖，X人获省级奖项。
2. 班级活动与凝聚力提升
主题活动：开展“新起点·新征程”主题班会、“职业规划讲座”等活动，增强同学目标意识；组织“仁篁山庄春游”“元旦晚会”等集体活动，促进情感交流。
文体实践：班级篮球队获院系亚军，X人参与校级运动会并获奖；与企业合作开展“荣威参访”“百润实践”活动，提升专业认知。
3. 班委协作与日常管理
职责分工：明确班委职责（如学习委员主抓作业、纪律委员严查考勤），定期召开班委会分析问题，提升工作效率。
沟通机制：通过班级QQ群、匿名意见箱收集反馈，解决XX项同学关切问题（如宿舍矛盾、课程安排调整）。
三、存在的问题与改进措施
1. 现存问题
学习分化：部分同学仍存在挂科现象，需加强个性化辅导。
集体意识不足：小团体现象明显，部分同学参与活动积极性较低。
班委执行力：部分班委工作主动性不足，任务落实不到位。
2. 改进计划
强化帮扶：设立“学科带头人”，针对薄弱科目制定复习计划。
增强互动：每月组织“班级茶话会”“兴趣沙龙”，打破交往圈壁垒。
班委考核：推行班委月度述职制度，结合同学评价优化分工。
四、未来工作计划
1. 学业目标：争取班级平均分提升5%，英语四级通过率达90%。
2. 活动规划：策划“暑期三下乡”“校企联合实习”等实践项目，深化专业应用。
3. 班级文化：设计班徽、班歌，建立班级成长档案，增强归属感。
五、
本学期班级的每一点进步，离不开辅导员指导、班委协作及全体同学的努力。未来，我将继续以“服务同学、务实创新”为宗旨，与班委团队携手打造更团结、更优秀的班集体！
班长：XXX
2025年3月
参考模板特点：
结构清晰：分模块总结，重点突出学业、活动、管理三大核心。
数据支撑：量化成果（如出勤率、获奖人数），增强说服力。
问题导向：直面不足并提出具体解决方案，体现反思深度。
可根据实际班级情况调整内容，补充具体案例或特色活动。
