一、通用工作交接报告模板（适用于所有岗位）
标题：工作交接报告
交接日期：2025年XX月XX日
移交人：XXX（原岗位）
接管人：XXX（新岗位）
监交人：XXX（部门主管/HR）
核心内容
1. 交接范围
日常工作清单：详细列出移交人负责的常规任务、流程及注意事项。
未完成事项：标注进度、待处理问题及后续建议（附相关文件或说明）。
重要文件资料：包括电子文档、纸质档案、项目合同等存放路径。
2. 物品交接
办公物品：钥匙、门禁卡、工牌、办公设备等。
财务类：备用金、发票、支票簿、银行U盾、财务印章等。
3. 权限与系统
系统账号及密码（如OA、ERP、邮箱等）。
业务平台权限（如客户管理系统、财务软件）。
4. 客户与合作伙伴对接
、联系方式及合作进展。
外部联系人职责划分及沟通记录。
5. 责任划分
交接后由接管人承担全部职责，移交人需对交接前工作的真实性负责。
签字确认
移交人：_________ 接管人：_________ 监交人：_________
日期：_________
二、岗位专项模板示例
1. 财务岗位交接报告
具体内容：
现金及银行存款：账面余额核对、银行对账单及调节表。
票据：空白支票、发票存根、未报销单据。
财务系统权限：税务申报账号、支付密码器等。
参考模板：
text
移交日期：2025年XX月XX日
库存现金：账面余额XXX元（实存相符）。
银行存款余额：XXX万元（附调节表）。
空白支票：XX张（编号XX-XX）。
财务章/法人章：各X枚。
2. 技术岗位（如程序员）交接清单
核心内容：
项目文档：需求文档、设计图、测试报告、代码仓库地址。
线上环境：服务器IP、数据库账号、测试工具权限。
未完成开发任务：Bug清单、待优化模块及建议。
示例：
markdown
XXX项目
源码位置：.xxx
线上地址：
关联数据库：MySQL 10.0.0.1:3306
待处理Bug：详见JIRA编号123
3. 行政人事岗位交接表
重点内容：
员工档案：劳动合同、社保公积金记录。
固定资产：办公设备清单及使用状态。
待办事项：招聘进度、培训计划。
三、注意事项
1. 法律效力：
所有交接文件需双方签字并加盖公章，存档备查（一式三份）。
电子文件交接需通过邮件抄送监交人，明确责任划分。
2. 风险规避：
移交人需确保资料真实性，若后续发现问题仍可能追责。
关键数据（如财务、）建议通过第三方监交确认。
3. 模板工具：
可下载Excel/Word模板（如工图网、51miz提供），自定义字段。
四、参考资料模板下载
1. 通用模板：[员工离职交接表（Word）]
2. 财务专项：[财务移交清册表（Excel）]
3. 技术岗位：[程序员交接文档（Markdown）]
根据岗位需求选择合适的模板框架，结合公司制度调整细节，确保交接全面、责任清晰。
