一、就业推荐表自我评价撰写指南
自我评价需突出个人优势、专业能力及职业适配性，建议从以下维度展开：
1. 学习与专业能力
示例：
“连续三年获校级奖学金，主修课程平均分90+，持有会计从业资格证及计算机二级证书，具备独立处理财务报表的能力。”
2. 实践经验与技能
示例：
“担任学生会外联部部长，策划校级活动10+场，累计拉取赞助超5万元；暑期在XX公司市场部实习，独立完成竞品分析报告，协助提升产品曝光率30%。”
3. 综合素质与性格特点
示例：
“性格开朗，善于跨部门沟通，曾带领团队获省级创业大赛二等奖；适应力强，能快速融入新环境并高效执行任务。”
4. 职业规划与岗位匹配
示例：
“熟悉新媒体运营全流程，擅长内容策划与数据分析，希望未来在贵司品牌部发挥创意能力，助力用户增长与品牌传播。”
5. 模板参考
> 自我评价示例：
> 本人性格开朗，责任心强，具备扎实的XX专业知识和XX技能（如Python、PS）。在校期间获国家奖学金，参与XX项目并主导数据分析模块，产出报告被导师评为优秀案例。曾任校辩论队队长，逻辑清晰且擅长团队协作。职业目标为深耕XX领域，通过持续学习提升行业洞察力，为企业创造价值。
二、就业求职计划表撰写指南
求职计划需分阶段、有策略地推进，可参考以下结构：
1. 自我分析与职业定位
示例：
“优势：数据分析（SPSS/SQL）、文案撰写（独立运营公众号粉丝1w+）；目标岗位：市场调研/新媒体运营。”
2. 求职目标与时间规划
3. 实施步骤
4. 备选方案与调整机制
5. 模板参考
> 求职计划表示例：
> 阶段 | 目标 | 行动项
> --
> 第1-2周 | 行业调研 | 研究新能源行业TOP10企业，整理岗位JD共性需求
> 第3-4周 | 简历优化 | 根据岗位要求调整简历关键词，完成3版差异化版本
> 第5-6周 | 面试模拟 | 参加模拟面试培训，整理高频问题应答话术
> 第7-8周 | offer选择 | 对比薪酬、培训体系，签订三方协议前咨询导师意见
三、注意事项
1. 自我评价避免空洞形容词，用数据/案例支撑（如“带领团队完成5次校园推广活动”）。
2. 求职计划需动态调整，根据市场反馈灵活切换策略（如增加实习或考证）。
3. 材料投递后记录企业名称、岗位、进度，避免信息混乱。
如需具体案例或模板，可进一步参考网页中的完整范文（如网页51、60提供20+自我评价范例，网页79提供分阶段求职计划）。
